Sortowanie wyników: wg trafności wg daty

Zmniejszony wymiar czasu pracy a urlop wypoczynkow

,5 dnia? A jak wykorzystam np. 10 dni w czasie zmniejszonego wymiaru czasu pracy, to jak wskocze na cały etat we wrzesniu to będzie mi przysługiwać 16 dni? -- <script type="text/javascript" src="http://fotoforum.gazeta.pl/zajawka.xjs?id=5928617878&

Re: Zmniejszony wymiar czasu pracy a urlop wypocz

Na cały rok przysługuje CI 20/26 dni urlopu wypoczynkowego, w zależności od tego jaki masz staż pracy urlopowy. Z tym w czasie kiedy masz zmniejszony wymiar czasu pracy, Twój jeden dzień urlopu= 6 godzn. W pozostałym okresie 1 dzień=8godzin.

Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy

Mam prośbę, wiem, że w kodeksie pracy jest zapis o możliwości zmniejszenia wymiaru czasu pracy podczas posiadania uprawnień do urlopu wychowawczego. Pracodawca nie może odmówić pracownicy. Czy po upływie czasu określonego we wniosku wracam znów automatycznie na pełny wymiar godzin, czy zależy to

Re: Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy

Szanowna Pani, automatycznie po zakończeniu okresu, w którym przebywałaby Pani na wychowawczym i miała Pani zmniejszony wymiar czasu pracy wraca Pani na pełen etat. Oczywiście, jak w każdym czasie, może Pani uzgodnić, że nadal pracuje Pani na część etatu, ale tu zgoda pracodawcy jest już

Re: Zmniejszony wymiar czasu pracy a urlop wypocz

a byłaś na urlopie wychowawczym? jeśli nie to: 01.01.-28.02 - pełny etat 26/20 : 12*2 mce = 5/4 dni = 40/32h 01.03-31.08 - 3/4 etatu 19,5/15 : 12*6 m-cy = 10/8 dni = 80/64h 01.09-31.12 - pełny etat 26/20 : 12* 4 mce = 9/7 dni = 72/56 h W okresie zmniejszonego etatu Twój urlop jest ustalany i

Re: pon-piat. ile czasu spedzacie w dziecmi?

ale tematem wątku są rodzice pracujacy jak ogromna wiekszość czyli od 8 do 16 lub od 9 do 17. Naprawdę pracodawcy niechetnie godza sie na zmniejszony wymiar czasu pracy.

okres probny a zmniejszenie wymiaru czasu pracy

witajcie! Od miesiaca pracuje na pelny etat.Mam okres probny jeszcze 2 miesiace. odkad zaczelam prace nie mam czasu na nic. po pracy uczelnia (5 rok) Przychodze do domu b. zmeczona, zjem sprawdze poczte i klade sie spac zeby nastepnego dnia wstac o 5. Dola lapie z tego powodu...doszlam do wniosku

Re: Wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy

otrwa to tylko 2-3 miesiące poźneij chciałabym wrocić do pełnegpo etatu. czy wymagana jest w takiej sytuacji zmiana umowy czy tylko aneks ? troche sie w tym zagubiłam

Re: Prawo oświatowe

z nauczycielem stosunek pracy, 2) częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek

Re: Mam dość. Zrezygnować z pracy?

nenia1 napisała: > W życiu nie rezygnowałabym całkowicie z pracy, natomiast starałabym się zmniejs > zyć > albo wymiar pracy (dlaczego mąż pracuje aż 11 godzin?) albo znaleźć sobie kogoś > do pomocy Jeśli zmniejszenie wymiaru pracy to gdzie indziej , tu gdzie teraz pracuje nie da się

Re: Powrót do pracy - kiedy?

Dlatego uważam, że zamiast proponować kobietom x miesięcy urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego/wychowawczego lepiej jest promować wymienną opiekę nad dzieckiem, pracę w zmniejszonym wymiarze czasu, częściowo zdalną itd. Zgodzę się, że dziecko przebywające bez rodziców przez 9 i więcej godzin

Re: czy to już mobbing?

Cóż, zawsze można dostać wypowiedzenie z przyczyn pracodawcy z zachowaniem okresu wypowiedzenia, a prawo Cię nie chroni tak, jak matkę, która korzysta ze zmniejszonego wymiaru czasu pracy. Jest jeszcze szansa, żeby się zabezpieczyć i wziąć te 7/8 etatu? ;) Bo Ciebie mogą zredukować, a znajomą

Re: Komedia

, chodzimy czasem na koncerty. Ale widać wyraźnie, że przy istotnym zmniejszeniu czasu pracy po prostu musielibyśmy dołączyć do grona osób zastanawiających się jak związać koniec z końcem czy Wy drodzy forumowicze jesteście pewni, że NA WŁASNE ŻYCZENIE zejść do poziomu wiązania końca z końcem - to jest

Re: pon-piat. ile czasu spedzacie w dziecmi?

przypadku nie bylo mozliwosci zmniejszenia wymiaru czasu pracy, jednak biorac pod uwage warunki finansowe, mogli sobie pozwolic na to, zeby jedno z nich czasowo pracowalo gdzie indziej lub w ogole (do czasu znalezienia pracy w normalnych godzinach). Nie zawsze praca musi byc nadrzednym priorytetem. Z kolei

Re: Mam dość. Zrezygnować z pracy?

W życiu nie rezygnowałabym całkowicie z pracy, natomiast starałabym się zmniejszyć albo wymiar pracy (dlaczego mąż pracuje aż 11 godzin?) albo znaleźć sobie kogoś do pomocy w domu. Dzieci będą rosły i z czasem będzie coraz lepiej, przed tobą jeszcze wiele lat pracy i lepiej nie robić sobie długich

Re: pocieszcie mnie

Ale zmienia się na zasadzie przejścia zakładu pracy? Jeśli tak, to nowa umowa nie ma nic do rzeczy, możesz złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy. No, chyba że pracujesz w jakimś dzikim systemie, albo właśnie kończy Ci się umowa. -- kuchniazwyrakiem.blogspot.com/

Re: pon-piat. ile czasu spedzacie w dziecmi?

akademii muzycznej, a synek nie musiał przebywać w żłobku więcej niż 50%. Uważam, że jeżeli tylko jest finansowa możliwość (nie brakuje na godne życie), to warto zmniejszyć wymiar czasu pracy, bo dziecko potrzebuje rodziców. Jestem przy tym przeciwna założeniu, że redukować ma zawsze lub tylko matka

Ile tak naprawdę pracują Europejczycy?

Bardzo merytoryczny artykuł - godny pochwalenia nie tylko z powodu, że publikowany w okolicach 1 Maja. Jednak trudno zgodzić się z zdaniem: "zmniejszenie wymiaru czasu pracy nie musi pociągnąć za sobą spadku wskaźnika wydajności" Wzrostowi wydajności pracy sprzyja skracanie czasu jej

Rozpiska i rozliczenia godzinowe..

godzin pracy meskiej wiecej na rok? www.hrtrendy.pl/2013/11/06/czas-pracy-vs-wysokosc-zarobkow-badanie/ "Ciekawe wnioski płyną z analizy porównawczej pracy kobiet i mężczyzn. O ile niemal trzykrotnie więcej mężczyzn niż kobiet przyznaje, że pracuje powyżej 8h dziennie, o tyle to właśnie kobiety są

Re: Urlop macierzyński i co dalej...

Co to za sztuka przekopiować przepisy z KP? i to nie te które sa potrzebne? dziewczyna nie pyta o wychowawczy tylko o możliwość zwolnienia po macierzyńskim gdy do pracy wróci. Odpowiadając na to pytanie - nie mogą Cię zwolnić jeśli wystąpisz o zmniejszenie wymiaru czasu pracy (o jakakolwiek część

Re: Urlop macierzyński i co dalej...

Jeszcze dopiszę, że zmniejszenie etatu dotyczy wysokości nie niższej niż połowa pełnego wymiaru w okresie, w którym podwładny mógłby korzystać z urlopu wychowawczego. Przepis nie wskazuje minimalnej wielkości, o jaką pracownik może zredukować dotychczasowy etat, możliwe jest nawet zmniejszenie

Re: Urealniając realne realia ;)

jego wkład. 8 - ile wynosi średnio miesięcznie koszt utrzymania jednego dziecka w Waszej miejscowości? Nie mam pojęcia. 9 - w jakim wymiarze ojcowie realnie zajmują się tym, co jest codzienną opieką nad dzieckiem? czy i na jaką skalę włączają się w prace przy dziecku, opiekę, zdrowie, edukację itp

Re: maltry

Okres ochronny kończy się wraz z ostatnim dniem umowy na czas określony w tym przypadku, rok dotyczy tylko umów bezterminowych albo takich które przekraczają 12 miesięcy od dnia zmniejszenia wymiaru czasu pracy po wychowawczym

Re: Roczny urlop macierzyński czyli wykluczanie k

pracę w zmniejszonym wymiarze godzin + godzina na karmienie piersią (a co w końcu niektóre matki karmią piersią do 2. lub 3. roku życia). W życiu są sprawy ważne (praca) i ważniejsze (dzieci, mąż).

Re: po powrocie z macierzyńskiego...

po pierwsze wystapić o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z tytułu przysługującego wychowawczego. choćby o godzinę dziennie. a jak już wystapisz, i przez kolejnne miesiące nie będa mogli Cię zwolnić inaczej, jak redukcją lub dyscyplinarnie, iść do szefa i spokojnie, ale stanowczo upomnieć się o swoje

Skracanie przeciętnego obowiązkowego czasu pracy.

na nadgodziny i osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zmniejszenie bezrobocia będzie trwałe, mniej uzależnione od wahań koniunkturalnych. Korzyści tego rozwiązania znacznie przewyższą koszty które można będzie pokryć np z istniejącego funduszu pracy. Przed takim rozwiązaniem nie

Re: Praca 7h dziennie-ile dni urlopu?

Szanowny Panie, jesli posiada Pan znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności, jest Pan w umowie etatowy czas pracy i lekarz wydał Panu zaświadczenie o wskazaniu do skróconego czasu pracy- Pana etat wynosi 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo(jesli nie jest Pan zatrudniony przy pilnowaniu

Re: Nie umiem Być Mamą

Do Pavlikowej: nie rozumiem dlaczego nie moglabys wrocic do dawnej pracy jesli faktycznie masz umowe na czas nieokreslony. Kodeks pracy stanowi ze po urlopie macierzynskim - oraz w trakcie wychowawczego, jesli juz go wzielas - masz prawo wrocic do pracy w zmniejszonym wymiarze, minimalnie na 1

Re: Nie do końca na temat

Masz rację, obniżony wymiar czasu pracy przysługuje mamom które nie korzystają z urlopu wychowawczego. Można wziąć po macieżyńskim urlop wychowawczy (np. rok) a potem wrócić do pracy na część etatu (łącznie okres urlopu wychowawczego i okres pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy nie może

Re: Do mamusiek.

No ale po powrocie do pracy możesz zmniejszyć wymiar etatu,żeby więcej czasu być z dzieckiem. Jeśli się uda, bo nie wszyscy pracodawcy to akceptują.

Re: Zmniejszenie do pół etatu - jak formalnie?

W moim przypadku wysłałam podanie do kadr i otrzymałam od nich pismo, że mam zmniejszony wymiar etatu do dnia zakończenia wychowawczego i podali mi wysokość proporcjonalnie zmniejszonej pensji. Nie podpisywałam żadnych aneksów, bo taka zmiana wymiaru czasy pracy tego nie wymaga...

Re: Komornik a minimalne wynagrodzenie

wyjątkiem tych, które egzekwowane są na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych. Te sa w wiekszej kwocie. W sytuacji, gdy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty potrącenia ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Re: O krynice mądrości!

perspektywie) sa rownie istotne, dzieki czemu oboje pracujemy obecnie w zmniejszonym wymiarze czasu i razem zajmujemy sie dzieckiem, dotyczy to takze ew. zwolnien na nie! Zmiany trzeba zaczynac od siebie, a nie liczyc na to, ze "samo" sie zmieni i nagle pracodawcy zaczna chetnie zatrudniac kobiety

Re: Praca na część etatu

, składasz wniosek w odpowiednim czasie i pracodawca ma obowiązek obniżyć wymiar etatu, chroniona przed zwolnieniem jesteś przez 12 miesięcy od dnia złożenia wniosku jeśli chodzi o r > ozkład czasu pracy to ustalasz indywidualnie, rozkład czasu pracy zależy wyłącznie od pracodawcy i twojej umowy o

Zenku! Czy to wszystko nieprawda?

chwili przejścia w stan spoczynku był zatrudniony na podstawie powołania na stanowisko sędziowskie w niepełnym wymiarze czasu pracy stosownie do art. 62 wymiar czasu pracy powołanego na stanowisko sędziego profesora lub doktora habilitowanego nauk prawnych, wypłaca się emeryturę oraz uposażenie, z tym

Praca na część etatu

Jak w temacie - są tu ematki pracujące w niepełnym wymiarze? Bo ja rozważam zmniejszenie wymiaru czasu pracy by mieć go więcej dla dzieci od wiosny, ale nie wiem czy się opłaca. Pensja zostanie obcięta to oczywiste, ale co jeszcze? Jaki przysługuje wymiar urlopu - też mniejszy o jedną czwartą w

Re: Nie ocena a pytanie.

7% Biorąc pod uwagę "nadgodzinowców" łatwiej będzie im o nadgodziny, ale wyhamują spadek bezrobocia - efekt ostateczny zmniejszenie rocznego czasu pracy tylko do 1900 godzin też mało zachęcający :-( By osiągnąć cywilizowany europejski wymiar czasu pracy w roku to trzeba by zejść poniżej

Recenzja tabletu Onda V989 Octa Core

początkowe problemy z oprogramowaniem nie napawały mnie optymizmem, ale po aktualizacji do wersji 2.0 wszystko zaczęło działać tak jak powinno. Rozczarowany jestem jedynie przeciętnymi głośnikami oraz dość przeciętnym czasem pracy na baterii. Dla osoby która szuka tabletu do zabawy oraz pracy, to ten model

Zmniejszenie czasu poracy po krótkim wychowawczym?

Nie mam wyjścia i jestem na wychowawczym, ale wzięłam je tylko na kilka miesięcy, po tym czasie chciałabym wrócić do pracy ale niestety pełen wymiar czasu odpada. Mogłabym iść dalej na wychowawczy, ale czy może mogłabym napisać jakieś pismo i poprosić pracodawce o zmniejszenie czasu pracy do pół

Re: Powrót do pracy po wychowawczym

12-miesięczna ochrona przed zwolnieniem przy zmniejszonym wymiarze czasu pracy oczywiście jest, ale wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy może złożyć wyłącznie osoba, której przysługuje prawo do urlopu wychowawczego. Zatem, jeśli wykorzystałaś cały przysługujący Ci urlop wychowawczy - nie

Re: ochrona przed zwolnieniem po macierzyńskim

Dzięki. czyli dobrze rozumiem, że jeśli nie złożę wniosku o zmniejszenie wymiaru czasu pracy to nie mam takiej ochrony, tylko ewentualnie normalny okres wypowiedzenia?

Re: dół - przedszkolne dzieci, a raczej rodzice

wymiar czasu pracy i raz zmieniłam pracodawcę na takiego który nie musi mieć pelnoetatowca, oczywiście zdaje sobie sprawę z tego że trudno jest w Polsce o pracę na niepełny etat może to jest właśnie jedna z przyczyn katastrofy demograficznej, u nas kulturowo jest zakorzenione że albo nie pracujesz

Re: Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawc

jeżeli zmniejszysz wymiar czasu pracy w zamian z rezygnacji z urlopu wychowawczego, to nic nie stoi na przeszkodzie aby na ten urlop powrócić, o ile nie minąła czas jego przyszługiwania. pamietaj że jak przez przykładowo pół roku popracujesz na 1/2 etatu, to o te pół rozu zmniejsza sie Twój wymiar

Re: Nie do końca na temat

Obowiązuje na pewno, bo sama tak robiłam, można nawet wrócić do pracy na pełny etat i dopiero po jakimś czasie stwierdzić, że się chce jednak na zmniejszonym. Najpierw złóż wniosek o zmniejszenie wymiaru - 2 tygodnie przed końcem macierzyńskiego, a potem idź na zaległy urlop, bo w przeciwnym

Re: zmiany w umowie po urlopie wychowawczym

Wystarczy wniosek pracownicy o obniżenie wymiaru czasu pracy. Wniosek składa się z dwu tygodniowym wyprzedzeniem. Pracodawca musi się zgodzić, o ile wymiar jest nie mniejszy niż 1/2 etatu. Przez okres od złożenia wniosku do czasu kiedy pracownica ma zmniejszony wymiar czasu pracy, ale nie dłużej

Re: O krynice mądrości!

musi) zgodzic sie na zmniejszony wymiar czasu pracy, nie ma ochrony przed zwolnieniem (tylko do konca macierzynskiego). Nie ma wychowawczych, blokowania etatu, wybierania urlopu z 3 lat, przedluzania macierzynskiego zwolnieniem na dziecko itd. Niania kosztuje sporo, au-pair troche mniej (ale tez

Re: Urop wychowawczy a przedszkole

przedłuż sobie wychowawczy do października, a jeśli nie chcesz dostać tego wypowiedzenia, to we wrześniu złóż wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy o godzinę - dwie dziennie ze względu na przysługujące prawo do wychowawczego. wtedy nie mogą rozwiązać z Tobą umowy o pracę, musieliby Cię zwolnić

Re: Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawc

niestety, czytam tylko kodeks pracy gdzie "tam" jest "lub"? "Art. 186. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w

Re: zmniejszenie wymiaru pracy i wynagrodzenia

podbijam wątek - sprawa dość pilna Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na zmniejszenie wymiaru czasu pracy?

Re: zrobiono mnie...

jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. o zmniejszeniu wymiaru czasu pracy: Art. 1867. (181) § 1

Lomingom do poczytania - ze zrozumieniem

służb ścigania i pracowników przemysłu wydobywczego) otrzymywali niskie pobory. Dotyczy to w szczególności służby zdrowia, wymiaru sprawiedliwości oświaty i kierowników różnych szczebli. 10. Do wszystkich organów władzy i większości zakładów pracy wprowadzić ludzi współpracujących z naszymi służbami

Re: do tych, co są za teściami wkurw...ionej

by wykonywał jego obowiązki?? w pracy nie mozna zmniejszyć sobie wymiaru godzin na jakiś czas ot tak płatna opiekunka matką sie nie staje, bo matki wychowują dzieci za darmo

Jak rodziła się Lewica PRLu

wyjątkiem służb ścigania i pracowników przemysłu wydobywczego) otrzymywali niskie pobory. Dotyczy to w szczególności służby zdrowia, wymiaru sprawiedliwości oświaty i kierowników różnych szczebli. 10. Do wszystkich organów władzy i większości zakładów pracy wprowadzić ludzi współpracujących z naszymi

Re: Wniosek o redukcję czasu pracy po macierzyńsk

jaki cel ma to wytłuszczenie? czy ktoś powyżej negował, że pracodawca musi zgodzić się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy? bo gotowy wniosek o który prosiła autorka to też to nie jest

Re: Zminiejszony wymiar czasu pracy

póki przysługuje Ci na dziecko urlop macierzyński, czyli do 4 lat, możesz wnioskować o zmniejszenie etatu - do max połowy i pracodawca w tym okresie musi Ci ten wymiar czasu pracy zmniejszyć urlop będziesz miała naliczany proporcjonalnie do przepracowanych godzin -- Wszak powszechnie wiadomo, że

Zmniejszony czas pracy od 2012 a wynagrodzenie?

Czy zmniejszenie "norm czasu pracy" może skutkować zmniejszeniem wynagrodzenia, przy umowie o pracę na 7/10 etatu? Umowa na konkretny wymiar etatu, nie godzinowa. Oraz czy jesli pracownik chce iść do lekarza już teraz, żeby dostać takie zaświadczenie już od 1 stycznia, pracodawca ma

Re: po wychowawczym-zwolnienie-czy cos mozna zrob

Zmniejsz sobie wymiar czasu pracy, np. na 7/8 - przez rok będziesz chroniona przed zwolnieniem. -- "Do licha!!! Obudziłam się. Codziennie mnie to spotyka..." - Garfield

zajecie prawa majatkowego stanowicego wynagrodzeni

otrzymałam z us zajęcie naszego pracownika i nie wiem jaka kwotę mam potrącać ponieważ ów pracownik pracuje na 1/4 etatu ma netto 476,00 w pouczeniu jest informacja i nie rozumiem jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy kwota ww. ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do

Re: Co warto wiedzieć jeśli jesteś pracownikiem ?

Gdy na wniosek pracownika pracodawca się zgodzi na niepełny wymiar czasu pracy za porozumieniem stron, to trzeba również ustalić okres, w jakim on ma obowiązywać oraz trzeba się liczyć ze zmniejszeniem wysokości wynagrodzenia odpowiednio proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W takim przypadku nie

Re: Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawc

mylisz się. Tam jest alternatywa, lub....poczytaj co to oznacza w logice. Nie jest to to camo co równolegle Łącznie okres urlopu wychowawczego i okres pracy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć 3 lat. proponuje lekture gazety podatkowej i dodatku ubezpieczenia i prawo pracy.

Re: ciąża na wypowiedzeniu

Aha, jak już całkiem Ci będzie zależało na kasie akurat z tej pracy - po macierzyńskim i wykorzystaniu całego dostępnego urlopu wypoczynkowego wracasz do pracy jednocześnie z podaniem o zmniejszenie wymiaru czasu pracy, np. na 7/8 etatu, wtedy dalej jesteś chroniona przed zwolnieniem (poza

Re: Możliwe zmiany w kodeksie pracy

porozumieniu z pracodawcami godzą się na zmniejszenie wymiaru czasu pracy, obniżenie płacy, dzięki czemu nie trzeba zwalniać lub można zwalniać na mniejszą skalę. O ile się orientuję to pierwsze myślenie dominuje, ale zaczynają się pojawiać głosy wspierające to drugie. M.in. we Francji toczy się / toczyła się

Nie żyje motocyklista. Uciekał przed policją i ...

prawa jazdy i wyrok do odsiadki przykładowo 1 rok. A tak zasądzają wyroki w zawieszeniach, które niczemu nie służą, bo obywatele mają to w głębokim poważaniu. Na początku byłoby zapewne dużo pracy, ale z czasem i to bardzo prędko liczba pijanych zmniejszyłaby się. Jakby taki jeden z drugi od razu poszli

Re: Wątpliwości....

A czy masz szansę na zmniejszenie wymiaru etatu, np. do 1/2 ?? Może to byłoby wyjście? Odchodząc z pracy odetniesz sie od ludzi i miejsca, z którym dotąd byłaś związana. Nie piszesz nic o atmosferze w pracy, tylko czasie jaki pochłania, więc może nie w tym tkwi przyczyna Twoich rozterek. Jeśli

zajęcie prawa majatkowego stanowiacego wynagrodzen

otrzymaliśmy informacje o zajęciu wynagrodzenia i mam taki problem poniewaz on ma etat 1/4 i netto 476,00 w pouczeniu jest informacja jeżeli prac. jest zatrudniony w niepełnym wymiarze kwota ww. ulega zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu tzn. jak mam liczyc cały etat 476x4 czy z kwoty 476

Re: Praca na część etatu

ib_k napisała: ależ się czepiasz! > jajko54 napisała: > je > > śli chodzi o urlop to się nie martw, jest tak samo jak na całym etacie > > nie jest, dni wymiaru urlopu są proporcjonalnie zmniejszone co nie oznacza jedn > ak mniejszej ilości urlopu toteż właśnie o tym

Re: Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawc

Dziękuję za odpowiedzi, a ostatnie pytanie brzmiało, czy po powrocie z wychowawczego i po czasie korzystania ze zmniejszonego wymiaru czasu pracy dostane wynagrodzenie sprzed urlopu macierz.tzn wracając już do poprzedniego stanowiska, czy może mi dyrekcja powiedzieć, że jest już ktoś zatrudniony i

Re: Wzorowa lokatorka, ale będzie eksmitowana. Dl

Aspermanka się czepnął. Teraz Ty wywlekasz kolejną sprawę. A ja się zapytam prosto: mamy samotną ( wierzę, ba przyjmuję za pewnik, że samotną ) matkę. To, że w swoim zawodzie zarabia nieco lepiej niż sprzątaczka na etacie i to w zmniejszonym wymiarze pracy to nie powód by sądzić by zarabiała krocie

Urzędy nie dają pracy niepełnosprawnym. Płacą k...

trzeba zatrudnić jeszcze jedną osobę, bo niepełnosprawna np. nie może pracować w pełnym wymiarze albo w nadgodzinach, to także koszt. Czasami niestety nie opłaca się na siłę zatrudniać niepełnosprawnego, żeby zmniejszyć trochę wpłatę na PFRON. Zwykle łatwiej zlecić coś firmie, która jest tzw. zakładem

Re: Urlop wychowawczy

Pracodawca musi udzielić Ci urlopu. Zwolnic może Cie jedynie dyscyplinarnie. Piszesz, że sytuacja w pracy nieciwkawa, chodzi o to że zwalniaja? Moze lepiej nie ratowac sie wychowawczym, który jest bezpłatny, to zmniejszyć wymiar czasu pracy chociaz do 7/8 i przez rok ędziesz chroniona przed

Re: Miasto podwyższyło opłaty i... zarobiło mniej

dzieciom ma się nijak do rzeczywistości. Gdybym mogła to z chęcią zmniejszyłabym wymiar czasu pracy, ale niestety sama moja miłość do dzieci ich nie wyżywi ani nie zapewni dachu nad głową.

Re: Zmniejszenie etatu po wychowawczym a zwolnien

Wygooglaj sobie Kodeks Pracy, art 186. Wniosek o zmniejszenie wymiaru składasz 2 tyg przed powrotem, gdyż: "Art. 1867. § 1. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego

Zmniejszenie etatu na wypowiedzeniu w ramach wych.

Czy można będąc na wypowiedzeniu zmniejszyć etat w ramach wychowawczego? Mamy półtoraroczniaka na którego wykorzystałam miesiąc urlopu wychowawczego. Mąż właśnie wypowiedział umowę o pracę, ma trzymiesięczne wypowiedzenie, czy może zawnioskować o zmniejszenie wymiaru etatu w tym czasie? czy szef

Re: Zmniejszenie czasu poracy po krótkim wychowaw

oczywiście, że można, nawet jak pracodawcy to nie pasuje - ja jestem tego przykładem. skróciłam wychowawczy i złozyłam wniosek o przejście na pół etatu. po 2 miesiącach moja sytuacja się zmieniła i wróciłam na cały etat. tylko weź pod uwagę, że to zmniejszenie wymiaru czasu pracy to tylko w okresie

Re: Prostowanie rewelacji exworkera

większe pieniądze, czy więcej osób, ale > zapłacić im mniej. rzeczywiście słychać w Europie takie głosy. pierwsi chyba Francuzi zaczęli na poważnie mówić o tym, żeby zmniejszać wymiar czasu pracy do niepełnego etatu i proporcjonalnie do tego płace, ale za to zwiększąc ilośc zatrudnionych osób. tylko

Re: powrót do pracy po wychowawczym

możesz wrócić na dowolną część etatu pod warunkiem, że nie mniejszą niż połowa dotychczasowego, czyli możesz zmniejszyć wymiar czasu pracy do 7 godzin, oprócz tego wykorzystać godzinną przerwę na karmienie pracując 6 godzin w rezultacie. Możesz wrócić na etat cały i wykorzystać przerwę i pracować 7

Re: mogą mnie zwolnić z pracy? pomóżcie!

Okres ochronny przy zmniejszonym wymiarze czasu pracy dotyczy tylko "rozwiązania lub wypowiedzenia" umowy. U Ciebie żaden z tych przypadków nie nastąpi, po prostu ewentualnie nie dostaniesz kolejnej umowy. Jeżeli zaś chodzi o wykorzystania urlopu wypoczynkowego, to miej na uwadze, że

Re: pierwszy dzien w pracy i mnie zwolnili grrrr

okres ochrony przed zwolnieniem pracownicy, która zmniejszyła wymiar czasu prace max. do 1/2 w zamian za rezygnacje z wychowawczego wynosi 12 miesięcy. Oczywiscie że przy likwidacji tez mozna zwolnić, ale to jest mniej realne, niż po prostu pozbywanie się kogoś, kto urodził dziecko.

Re: mamy pracujacej

dzieki ze podalyscie info o tym okresie ochronnym. zastanawiam sie powaznie nad podaniem o zmniejszenie wymiaru czasu pracy. -- Nasz Synek PePeiJa czyli mój blog

Re: Czy znacie mężczyzn, którzy uważają, że...

ally napisała: > > Oraz, nie pracując również mam kontakt z żywymi ludźmi na co dzień, co wi > ęcej! > > mam go dokładnie w takim wymiarze, jak mi pasuje, a nie przez narzucone 8 > h > > Dość stereotypowy obraz pracy zawodowej. Ally, ja wiem, że praca zawodowa może

Re: zmniejszony wymiar pracy

nini6 jest tak jak piszesz : wykorzystałam tylko 1 rok urlopu wychowawczego i wróciłam do pracy od razu na 7/8 etetu na rok czasu. Po roku czyli od 2 miesięcy pracuję w pełnym wymiarze godzin ale zmieniła mi sie dyrektor, która przedłużyła godziny funkcjonowania placówki. Do domu wracałam o 19-tej

Re: kanga_roo

za współpracę. myślę, że w omawianym przypadku dobrze byłoby zacząć od zmniejszenia wymiaru czasu pracy (za czym idzie ochrona), a później ewentualnie wrócić do kwestii zmiany stanowiska - albo i nie wracać.

Re: Ochrona po macierzyńskim???????

;normalną" pensję czy musze już pozostać na tym zmniejszonym - jeśli będzie taka sytuacja że pójdę na L4, które będzie aż do rozwiązania to będę mieć zasiłek chorobowy w wysokości której z pensji tej ze zmniejszonego wymiaru czy tej sprzed zmniejszenia wymiaru czasu pracy?

bardzo ważna kwestia

prosze również pamiętać, że mimo iż uprawnienie do zmniejszenia wymiaru czasu pracy jest uprawnieniem niejako zamiennym do urlopu wychowawczego, nie przysługuje Pani w okresie pracy w zmniejszonym wymiarze tak jak to jest podczas urlopu wychowawczego specjalna ochrona zatrudnienia. Pracodawca

Re: widuję córkę 2 h dziennie czyli mama wraca do

czasu spróbuj namowic pracowawce na zmniejszenie wymiaru pracy -- http://www.suwaczki.com/tickers/atdctv73eeu1c6ef.png

Re: est jeszcze trzecie wyjscie

wszystko, co zarobili dotychczas. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy w celu zmniejszenia bezrobocia to krok we własciwym kierunku, ale sporo za mały :-) maciekz70 napisał: > I jakoś dziwnym trafem Francja ma się lepiej od nas.

Re: Zminiejszenie etatu a wynagrodzenie

Szanowna Pani, wymiar czasu pracy pociągnie za sobą oczywiście zmianę - zmniejszenie proporcjonalne wynagrodzenia. Premie w zalezności od rodzaju (uznaniowe? regulaminowe? stałe?) najprawdopodobniej równiez ulegną zmniejszeniu. -- Pozdrawiam serdecznie, Agnieszka Janowska

Re: Chory pracownik to drogi pracownik

elastyczności zarówno kodeksu pracy, jak i ludzi (tak pracodawców, jak pracowników). Obecnie pracuję w Holandii, tu dość powszechna jest praca z domu nie tylko przy tego rodzaju urazach. Można również czasowo zmniejszyć wymiar godzinowy tak, żeby pracując np 5 godzin dziennie mieć jeszcze czas na rehabilitację

Re: Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawc

> jesz na 1/2 etatu, to o te pół rozu zmniejsza sie Twój wymiar urlopu wychowawcz > ego. nieprawda ale de facto czas leci i z biegiem korzystania ze zmniejszonego etatu dziecko staje się coraz starsze więc kończy się okres możliwości korzystania z uprawnienia urlopu bądź zmniejszonego etatu w

Pomóżcie zmniejszenie etatu i urlop wychowawczy

Czy wracając do pracy po macierzyńskim i wypoczynkowym za ten rok będzie to ok 15 września 2011(Pracuje w szkole w sekretariacie) chciałabym zmniejszyć wymiar czasu pracy do 1/2 etatu i popracować do końca roku kalendarzowego a potem złożyć wniosek o urlop wychowawczy czy tak można? Wiem , że o

Re: Żłobek i mój dołek psychiczny

trzeba też wracać na cały etat, można złożyć podanie o zmniejszenie godzin pracy, np. do 1/2, czy 3/4 etatu i wtedy przysługuje rok ochrony przed zwolnieniem, czego nie ma przy powrocie na cały etat. Pracodawca nie może odmówić Ci zmniejszenia wymiaru czasu pracy. A w tym czasie można rozglądać się za

Re: Co tu teraz z tym wszystkim zrobić....

A wytłumacz mi, dlaczego nie korzystasz z prawa do zmniejszenia wymiaru czasu pracy (przysługuje bodajże do 4 roku życia dziecka)? To by mogło rozwiązać sprawę, bo Tobie dałoby trochę oddechu, a przez te 4 godziny opiekunka by sobie przecież poradziła. Chyba tylko pracodawca mówi "nie bo nie

Re: Nie mogę już się doczekać początku roku szkol

Ja chcę początku roku szkolnego wyłącznie ze względu na moją możliwość pracy w pełnym wymiarze - w czasie wakacji pracuję w zredukowanym (czytaj: zarabiam średnio 4 razy mniej). Ale jakby tylko było mnie stac na homeschooling... <rozmarzona> -- Zapłodnionych samic komarów trzyma (te które

Re: Powrót z 1/2 na caly etat w okresie uprawnien

tylko na mocy porozumienia stron przepisy mówią o zmianie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego ale określono tylko tryb zawiadamiania o udzieleniu i przerwaniu urlopu wychowawczego a o pracy w zmniejszonym wymiarze zapomnieli

Emerytura częsciowa w UE

. Żukowskiego, Twigger, Warszawa 2004 r. na s. 39, 82, 104, 126, 158, 204 i 256). Umożliwia ona ubezpieczonym, którzy osiągnęli określony wiek nabycie prawa do części świadczenia emerytalnego pod warunkiem zmniejszenia dotychczasowego wymiaru czasu pracy bez konieczności rozwiązania stosunku pracy. Przepisy

pismo

Dziewczyny muszę napisać do pracy prośbę o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Wiecie jak ma wyglądac takie pismo? -- Mój kochany Kubuś Matylda i Błażej 11.04.2008 - 32tc Jakub 16.03.2005 - 37tc

Chętnie uzyskam odp. od tutejszego eksperta.

Spieszyło mi się i tylko ogólnie zakreśliłam o co mi chodzi. Pracownik ma teraz 7godzinny czas pracy. I pracownik chce, żeby tak zostało. Pracodawca uważa,że pracownik od nowego roku ma pracować 8 godzin. Pracownik ma I grupę, jeździ na wózku i ma dializy, wie, że nie da rady pracować w większym

prośba o wypełnienie kwestionariusza do pracy lic.

Witam, mam prośbę o wypełnienie kwestionariusza do pracy licencjackiej. Kto może i chce pomóc. Z góry dzięki :) liczy się każda osoba odpowiedzi proszę na @ angiestone2@o2.pl 1. Jaki jest wymiar czasu Twojej pracy? A praca dorywcza B pół etatu C etat 2. Czy praca jest dla Ciebie obciążeniem? A

aneks czy nowa umowa gdy zamiast wychow 1/2etatu

mam umowe na czas nieokreślony, na cały etat. miałam macierzynski,urlop i 1rok wychowawczego. teraz chce wrócić do pracy na 1/2 etatu i skorzystac z prawa zmniejszenia wymiaru pracy zamiast wychowawczego, z ochroną czy robie pismo jako aneks do umowy czy nowa umowa? kiedyś zmieniałam wymiar

Czas Pracy - Ewidencja

Program Czas Pracy - Ewidencja to łatwe w obsłudze narzędzie do ewidencji czasu pracy pracowników w dowolnej firmie.

Program Czas Pracy - Ewidencja oferuje możliwość założenia konta dla każdego pracownika osobno. Każdy z nich loguje się z dowolnego komputera w sieci

Czas pracy kierowców SKAN

Czas pracy kierowców SKAN to aplikacja, która umożliwia kompleksowe zarządzanie kierowcami, np. w firmie transportowej.

Czas pracy kierowców SKAN sprawi, że użytkownik może prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy kierowców wraz dodatkowymi informacjami jak np

Knights of the Temple II: Czas Demonów - Demo

Wersja demonstracyjna gry Knights of the Temple II: Czas Demonów.

Knights of the Temple II: Czas Demonów to gra, której autorzy postarali się o zmniejszenie odczucia liniowości pojedynku.

Knights of the Temple II: Czas Demonów ofiaruje dobudowany system

Organizer Pracy PL+

Organizer Pracy PL+ pozwala na zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie oraz efektywne rozlokowanie zespołu do poszczególnych projektów.

Organizer Pracy PL+ pomaga w organizacji pracy grupowej, zarządzaniu projektami, podziale zadań, rozliczaniu czasu pracy RCP

LinkOptimizer

zmniejszyć nakład pracy i dramatycznie zmniejszyć czas przetwarzania i obniżyć koszty pracy.

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - zmniejszony wymiar czasu pracy